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实力赢得机遇

时间:2018-03-01 作者:未详 点击:

  他叫张杰,生于上海的一个书香家庭,父亲是公务员,母亲是中学教师。从踏入校门开始,学习成绩一直名列前茅,高中应届毕业就考入上海一所名校,学的也是当时最热门的计算机专业,求学之路可谓一帆风顺。考入大学,父母更是对他寄予了厚望,嘱咐他一定要继续努力,不戒不躁,将来留在上海市工作,当个高薪白领。
  
  2005年大学毕业后,张杰开始了艰难的求职之路。参加完各类招聘会上,他才发现来上海招聘工作的毕业生数以万计,尤其是他所学的计算机热门专业,更是多如牛毛。而且,张杰从小在优越环境中长大,性格文静内向,没有经历过多少人生磨难。因此,苦苦寻找了一年多时间,因为高不成,低不就,一直没能找到一份让他满意的工作。
  
  这时,父亲告诉他,上海大都市,机会虽多,但工作难找,生活成本高,生存压力大。与其这样,不如回二线的老家城市,找份稳定工作,发展潜力大,生活得更幸福开心。
  
  想到一年来求职遇到的冷遇白眼,想到多年来的父母的含辛茹苦,想到一直当“啃老族”终究不是办法,张杰听从了父亲的建议,将就业目标转向上海的二线城市,决定还是让自己先自食其力。
  
  正好,老家的一家阀门厂缺少一名程序员,月薪2000元多一点,在当地属中等水平。很快,张杰愉快地接受了到手的第一份工作。这份工作难度不大,跟着原来的师傅学习了一个月,就熟练地掌握了全部流程。一年后,师傅去深圳谋职,他自然挑起了阀门厂电脑系统管理的重任。
  
  此后,工作上,张杰一直兢兢业业,任劳任怨,尽心尽力履行岗位职责,不敢有一丝的懈怠和马虎,能学的工作方法和经验,他认真去学去做,能做自身能力和素质得到不断提升,慢慢地,从一名程序员升任为部门副部长、部长、副总经理。但因为工厂效益一般,他能领到的薪酬稍涨但幅度十分有限。
  
  机会总是青睐有心人。2009年,当地一家新开的四星级饭店招聘IT部门员工,张杰看中了这家连锁酒店的品牌,觉得在这样的大集团里能学到东西,职业发展前景更加广阔。于是,他毅然辞去原来阀门厂的副总工作,来到饭店做了一名普通的IT员工。
  
  刚来到酒店,说是在IT部门,工作确实就像维修工,哪里出问题就去哪里“救火”,因为有阀门厂的工作经历,虽然工作琐碎繁杂,但酒店智能系统涉及通讯、管理、闭路电视、监控、门禁等方方面面,对业内新人张杰来说,每一项工作都是汲取新知识的机会。
  
  为了迅速适应这份新工作,张杰好像再次回到了大学时期,整天铆足了劲儿学习,来的比别人都早,走的比谁都晚,投入全部的时间和精力,时时保持饥渴状态,用心钻研业务技能,留意同事的工作方法,不到半年时间,因为技术过硬,张杰成为IT部部长,薪酬一下子番了一翻。
  
  后来,酒店召开一个大型项目推介会,张杰针对本地实际,用心策划,几易其稿,最终推出了一个方案,最终以思路独特,操作性强,引起了酒店高层的注意。2012年4月,集团总部向他伸出了橄榄枝。最终,张杰成为集团华东区系统经理,重新杀回了上海大都市,实现了人生的梦想。
  
  他说:“低起点也能成功。其实每一个岗位,哪怕是最基层的位置,都有可以学习的地方。机会无处不在,只要你认真对待每一项工作,主动学习,主动提升自己,一步一步脚踏实地去做,就一定能达到目标。”
  
  我们常听说这样一句话:幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各有各的不幸。引用到职场就是,成功的人都是相似的,不成功的人各有各的原因。起跑线虽然重要,但更重要的是方向、策略和耐力。实力赢得机遇,低起点也能成功。的确,职场成功者往往青睐那些能够主动把握机会、脚踏实地、勇于奋斗的人。

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